对求职者的承诺

当您找到一份您认为非常合适的工作并提交申请后，招聘专员将查看您的申请。如果您的技能和经验符合职位要求，我们将与您联系，进行初步电话筛选。如果您没有收到我们的回复，则说明您未被选中。进度可能因职位和申请人数而异。

我们将借此机会了解您、您的经验以及您对该职位感兴趣的原因，并向您进一步职位和职责。根据职位的不同，我们还可能进行技能评估。这不仅是您留下良好第一印象的机会，也是我们留下良好第一印象的机会！如果招聘人员认为您非常适合，我们将进行正式面试。如果您被选中进入下一步，您将收到我们的通知。

您将与招聘经理进行视频或电话交谈。您将进一步了解该职位在部门中的定位、工作职责、工作场所文化以及您的同事。这是一次重要的 “了解您 ”的面试，因此请准备好分享您的成功经验，以及如何在CECO应用您的技能和经验。

大多数正式面试都是视频通话，但有些职位可能需要面谈。您将与几位主要团队成员会面，包括与您密切合作的人员以及招聘经理。我们会深入了解您的背景、技能和经验、工作风格，并重点考察您的解决问题能力、人际交往技能和思维方式。根据职位的不同，您可能需要与3-5人进行面试。如果您被选中最终面试，您将收到我们的通知。

这是最后的冲刺阶段！到了这一步，我们非常喜欢您，希望您也非常喜欢我们。我们已经将范围缩小到几位候选人，这是您和CECO共同决定未来方向的机会。通常这一轮是与招聘经理的后续面试。根据之前的面试，我们对您还有想了解的地方，会请您进一步阐述，这也是您向我们提出最后问题的机会。

恭喜，您被录用了！招聘人员会打电话通知您这一消息，并向您详细介绍职位名称、薪酬、福利和其他重要信息。随后您将收到一封书面录用通知书，确认相关细节。正式入职还需通过背景调查。

在您接受录用并正式入职前，招聘经理将开始为您安排入职事宜，确保您第一天就能顺利开启工作。您将收到一份入职安排表，其中包括与同事会面的时间、必修的培训课程，以及需要了解的其他信息，例如着装规范、停车安排和公司政策等。